Inclusion Laboral
Este beneficio brinda la oportunidad a todo el personal de las fuerzas militares, policía nacional, inpec y demás entidades del Estado públicas y privadas a fin que se desempeñen como gestores sociales de este programa y de esta forma poder obtener mejor calidad de vida.
We have a long and proud history givin emphasis to environment social and economic outcomes to deliver places that respond too the complex global forces shaping our future
Desarrollo de nuevas habilidades
Los gestores sociales pueden adquirir nuevas competencias y habilidades que son valiosas tanto en el ámbito laboral como personal.
Fortalecimiento del Trabajo en Equipo
Fomenta la colaboración entre diferentes entidades y sectores, mejorando la cohesión social.
Reducción de la Desigualdad
Promueve la igualdad de oportunidades, ayudando a reducir las brechas sociales y económicas.
Como implementar Inclusion Laboral
Formacion y capacitacion
- Ofrecer programas de formación que preparen al personal para asumir roles como gestores sociales, enfocándose en habilidades blandas y técnicas necesarias.
Promoción del Programa
- Difundir información sobre los beneficios del programa entre los miembros del personal militar, policial e institucional para incentivar su participación.
Seguimiento y Evaluación
- Realizar un seguimiento continuo para evaluar el impacto del programa en la calidad de vida de los participantes y realizar ajustes según sea necesario.
Retroalimentación
- Recoger opiniones y sugerencias de los involucrados para mejorar constantemente el programa.
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